PåfyllDatagrunnlaget Snakk med oss
Påfyll

Endring og mennesker

Artiklene i Påfyll om temaet «Endring og mennesker».

Endring og mennesker · Nyeste

AI-strategi for bedriften: hvem eier AI-en, og hvor begynner dere?

De fleste bedrifter har fått AI-verktøyene på plass. Det som mangler, er en eier, en plan og et sted å begynne. En AI-strategi som virker, handler mindre om teknologi og mer om organisering og ansvar.

Hauk Aleksander OlaussenHauk Aleksander OlaussenMedgründer · · 9 min

Kort fortalt

  • Bruken av AI i norske bedrifter øker raskt. Nesten fem av ti foretak med minst ti ansatte bruker AI i 2026, mot tre av ti året før. Organiseringen henger etter.
  • AI-prosjekter stopper sjelden på modellen. De stopper fordi ingen eier helheten: dataene er spredt, AI-en står ved siden av arbeidsflyten, og ingen vet hvem som svarer for resultatet.
  • En AI-strategi som virker, svarer på fire ting: hvem i ledelsen som eier den, hvilken prosess dere begynner med, hvilke data den trenger, og hvem som godkjenner det AI-en gjør.
  • Begynn med én prosess med mye volum, lav risiko, data som finnes og en tydelig eier. Få den i drift før dere tar den neste.
  • Relation Labs gir råd om AI og digitalisering fra driften. Vi kartlegger, prioriterer og setter den første prosessen i drift sammen med dere, og bygger datagrunnlaget først.
Endring og mennesker

Nei-sigerne har ofte rett om noe

Endringsledelse når AI kommer til analoge bedrifter. Hvorfor skepsis er informasjon, og hvordan man tar med seg dem som har gjort jobben i 30 år.

· 3 min

Du snakker med agenten vår, ikke med et menneske. Den svarer på det som står på nettstedet. Går spørsmålet lenger, sier den fra.

Samtalen lagres ikke. Vil du snakke med et menneske, ta kontakt.